Ponentes

amb Maria Rieradevall Advocada especialitzada en Estrangeria i Ferran Camas Catedràtic de Dret del Treball i Seguretat Social i Director de la Càtedra d'Immigració, Drets i Ciutadania de la Universitat de Girona

Descripción

Expatriados, teletrabajo, cotizaciones, etc: nuevas posibilidades de cotización que establece la seguridad social para trabajadores a distancia.

- Directiva 2018/957 en materia de desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional. Cómo diferenciar entre desplazamientos incluidos en el ámbito de aplicación de las Directivas comunitarias y los supuestos de fraude o falsos desplazamientos.
- Determinar en cada caso cuál es la legislación laboral y el régimen de Seguridad Social aplicable a los trabajadores desplazados; saber qué obligaciones tienen las empresas que desplazan a sus trabajadores antes y durante el desplazamiento y los trámites que deben realizar; y conocer las responsabilidades de diferente índole en las que pueden incurrir, incluido en el caso de subcontratación y empresas de trabajo temporal.
- Actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

PROGRAMA

1. Marco jurídico aplicable a los trabajadores desplazados en el marco de una prestación de servicios transnacional.
2. La Directiva 2018/957. Aspectos prácticos.
3. Delimitación de los supuestos de prestación transnacional de servicios y del concepto de trabajador desplazado.
4. Obligaciones empresariales de comunicación y derechos mínimos de los trabajadores desplazados a España. Novedades introducidas por la Directiva 2018/957.
5. La Seguridad Social de los trabajadores desplazados. Últimos pronunciamientos del TJUE.
6. Prevención de riesgos laborales y recargo de prestaciones económicas en la Seguridad Social.
7. Desplazamiento de trabajadores efectuado por empresas establecidas en España. Legislación aplicable y trámites administrativos. Condiciones de trabajo mínimas de los trabajadores desplazados al extranjero