Ficha de actividad - Hagamos un café y hablemos de...
Tomemos un café y charlemos de... LA NUEVA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE EN LA PYME. Del despido automático a la adaptación obligatoria.
01-10-2026
De 10.00 a 10.30 hores
PLATAFORMA ZOOM
Idioma en que se desarrollará esta actividad: CASTELLANO
Con inscripción de pago
Modalidad virtual
FETTAF - Miembros asociaciones federadas: 0,00 €
No asociados: 0,00 €
Ponentes
amb en David Pou, Llicenciat Ciències del Treball. Diplomat en Relacions Laborals. Servei Consultoria Laboral APttCB.
Descripción
La Ley 2/2025 ha transformado radicalmente la gestión de la incapacidad permanente en las PYMES. Antes de esta reforma, el reconocimiento de una incapacidad permanente solía significar el despido automático del trabajador al amparo del antiguo redactado del Estatuto de los Trabajadores. Ahora, la nueva normativa exige un proceso de evaluación y adaptación, buscando que el empleado pueda continuar en la empresa si así lo desea y es posible, marcando un cambio de paradigma hacia la inclusión laboral y la gestión activa de los recursos humanos.
El objetivo primordial de esta charla es dotar a los asistentes de las herramientas técnicas y los conocimientos jurídicos necesarios para gestionar estas situaciones con plenas garantías. Se trata de proporcionar una hoja de ruta clara para salvar las posibles contingencias que puedan surgir durante el recorrido procedimental de adaptación del puesto, o en su caso, asegurar que la decisión de despido o extinción se ajusta estrictamente a la legalidad vigente, mitigando así el riesgo de declaraciones de nulidad por discriminación.