Presentación de la propuesta de reforma de el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones

10 Noviembre 2026

 

Nos complace informarle que ha tenido lugar, en la sede del Colegio de Periodistas de Cataluña, la rueda de prensa de presentación del documento «La empresa familiar: facilitar el relevo y preservar la continuidad». Se trata de una propuesta de reforma del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones que hemos impulsado conjuntamente con otras cinco entidades del ámbito profesional y empresarial de Cataluña, entre las que se encuentra la APttCB.

La presentación ha corrido a cargo de una representación de los colectivos participantes, y hemos contado con la asistencia de diversos medios de comunicación: ACN, EFE, Europa Press, Ara, El Periódico de Catalunya y RNE.

El proyecto. El documento recoge 11 propuestas de modificación de la normativa catalana de este impuesto, con un objetivo claro: preservar la continuidad de las empresas familiares y proteger el empleo. Las seis entidades impulsoras somos la delegación catalana de la Asociación Española de Asesores Fiscales (AEDAF), la Associació Professional de Tècnics Tributaris de Catalunya i Balears (APttCB), el Colegio de Economistas de Cataluña, el Colegio de la Abogacía de Barcelona, ​​el Colegio de Gestores Administrativos de Cataluña y Pimec. 

En representación de la APttCB han participado varios compañeros en este proyecto, encabezados por nuestra compañera Montserrat González Esteve, vicepresidenta primera, y Joan Antoni Santos Ramírez, vocal y responsable de la Comisión de Formación, entre otros.

Las empresas familiares representan el 93,8% de las sociedades catalanas, y preservar su continuidad es una cuestión estratégica para la economía del país. Por eso, reclamamos a las administraciones una reforma que aporte seguridad jurídica, favorezca la planificación sucesoria y proteja la competitividad de las pymes catalanas.En definitiva, defendemos que la fiscalidad debe facilitar el relevo generacional, y no convertirse en un obstáculo que comprometa la continuidad de negocios viables, los puestos de trabajo y el arraigo de las empresas en el territorio.

Un trabajo de meses, avalado por los datos. Este documento es fruto de un trabajo que iniciamos el pasado mes de abril. Desde entonces, las seis entidades hemos trabajado conjuntamente en el análisis de la normativa vigente y en la elaboración de propuestas compartidas que respondan a las necesidades reales de las pymes.

La propuesta se fundamenta también en la encuesta "La empresa familiar ante el relevo", elaborada por el Observatorio de la Pyme de Cataluña entre 250 empresas familiares catalanas.

Las principales propuestas. Entre las 11 medidas que plantea el documento, destacamos las siguientes:

• Eliminar el requisito de edad mínima de 65 años para las donaciones.

• Permitir que el donante siga ejerciendo funciones directivas durante un máximo de cuatro años.

• Ampliar a los beneficiarios de las reducciones fiscales hasta el cuarto grado de parentesco.

• Flexibilizar la transmisión de la empresa a trabajadores vinculados a la misma.

• Equiparar el tratamiento fiscal de los autónomos y sociedades.

• Hacer compatible la reducción del 95% por empresa familiar con la bonificación general de las sucesiones de padres a hijos.

• Reforzar la seguridad jurídica y reconocer las necesidades de tesorería de las empresas.

 

Entendemos que estas modificaciones permitirían reducir la litigiosidad, evitar agravios comparativos y situar a Cataluña en una posición fiscal más competitiva respecto a otras comunidades autónomas.

Acceso a los documentos. Puede consultar el documento completo AQUÍ, disponible para nuestros asociados en el área privada de nuestra web. Y también puede acceder a la NOTA de PRENSA que hemos enviado conjuntamente firmada por los colectivos participantes, de la que ya se están haciendo eco los medios de comunicación.

Continuaremos trabajando para hacer llegar estas propuestas a las administraciones y le mantendremos informados de la evolución de esta iniciativa.

Como siempre, quedamos a su disposición para cualquier duda o aclaración.

Cordialmente,

 

Joan Torres Torres

Presidente